Badania kontrolne po chorobie powyżej 30 dni
Art. 229 Kodeksu pracy rozróżnia badania wstępne, okresowe i kontrolne. Jeżeli niezdolność do pracy spowodowana chorobą trwała dłużej niż 30 dni, pracownik podlega badaniu kontrolnemu przed powrotem na dotychczasowe stanowisko. Niezależnie od rodzaju badania pracodawca nie może dopuścić pracownika bez aktualnego orzeczenia odnoszącego się do określonego stanowiska i warunków opisanych w skierowaniu.
Próg oznacza dłużej niż 30 dni, a nie równo 30 dni
Obowiązek badania kontrolnego powstaje przy niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej ponad 30 dni. Nie należy mylić go z terminem ważności badania okresowego. Nawet gdy poprzednie orzeczenie formalnie jeszcze nie wygasło, po przekroczeniu ustawowego progu potrzebna jest ocena zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Pracodawca wystawia skierowanie, a orzeczenie wydaje uprawniony lekarz. Samo zakończenie zwolnienia ani deklaracja pracownika nie zastępują tego dokumentu.
Jak moduł Akta osobowe porządkuje badania
W kartotece Asystent badanie ma wymagany rodzaj: wstępne, okresowe albo kontrolne. Rekord zawiera status, stanowisko, datę ważności od i do, uwagi, załączniki oraz raport zmian. Oddzielne widoki pokazują najbliższe daty ważności dla poszczególnych rodzajów badań, a mechanizm przypomnienia może sygnalizować zbliżający się koniec ważności. Do rekordu należy dołączyć właściwe skierowanie i orzeczenie, aby data w rejestrze prowadziła do dokumentu źródłowego.
Czego program nie ustali automatycznie
Sprawdzony moduł nie wylicza ciągłości niezdolności do pracy na podstawie zwolnień lekarskich i nie rozstrzyga, czy kilka okresów nieobecności tworzy przesłankę badania kontrolnego. Informacja o chorobie musi pochodzić z wiarygodnej ewidencji kadrowej, a decyzję należy odnieść do aktualnego stanu prawnego i konkretnej sytuacji. Program nie wydaje też orzeczenia i nie ocenia przeciwwskazań. Jego rolą jest wykazanie rodzaju badania, stanowiska, ważności oraz dostępności dokumentów przed dopuszczeniem pracownika.
Najczęstsze pytania
Czy po dokładnie 30 dniach choroby potrzebne jest badanie kontrolne?
Art. 229 § 2 mówi o niezdolności trwającej dłużej niż 30 dni. Sposób ustalenia ciągłości nieobecności należy zweryfikować w dokumentacji kadrowej.
Czy aktywny status badania w programie pozwala dopuścić pracownika do pracy?
Nie samodzielnie. Podstawą jest aktualne orzeczenie dotyczące konkretnego stanowiska i warunków pracy opisanych w skierowaniu.
Źródła i weryfikacja
- Kodeks pracy – tekst jednolity ogłoszony w 2025 r.
- Rozporządzenie w sprawie badań lekarskich pracowników – tekst jednolity
Opis funkcji programu sprawdzono w dokumentacji modułów Asystent. Niepubliczne pliki produktowe nie są udostępniane jako linki.
Kontakt z nami
System zgłoszeń najszybszą formą komunikacji z Nami
W przypadku chęci wykonania wdrożenia aplikacji u klienta prosimy kontakt pod nr tel. 504 946 478 w celu umówienia szczegółów oraz terminu z technikiem.
KONTAKT
Dział obsługi klienta
Oddział w Szczytnie:
ul. Łomżyńska 20A/1
12-100 Szczytno
tel. +48 89 623 26 22
e-mail: kontakt@meteoryt.pl
pracujemy pn - pt
8:00 - 16:00
Wpis do Rejestru Przedsiębiorców KRS w
Sądzie Rejonowym w Olsztynie KRS
nr 0000676644
Kapitał zakładowy: 2 100 000 zł
REGON: 367213266